Працевлаштування ветеранів та ветеранок, грантові програми та перенавчання для отримання нових професій. Про все це говорили представники влади, бізнесу та ветеранської спільноти в рамках платформи «Діалог влади та бізнесу». У заході взяли участь представники Запорізької ТПП, компаній – членів Палати.
Керівництво Запорізької облдержадміністрації та інших органів обласної влади презентували нові ініціативи, спрямовані на адаптацію захисників до мирного життя та їхню економічну самостійність.
Як було наголошено, в Запорізькій області триває реалізація Плану внутрішньої стійкості країни, ініційованого Президентом України. Зокрема, розділ “Політика героїв” передбачає створення умов для інтеграції ветеранів у суспільне та економічне життя.
На зустрічі торкнулися ключових питань, пов’язаних із працевлаштуванням ветеранів, відкриттям та розвитком власної справи. Присутнім презентували нові ініціативи та діючі програми, спрямовані на підтримку роботодавців та малого і середнього підприємництва.
– В Запорізькій області створено розгалужену мережу підрозділів з питань ветеранської політики. Зокрема, такі підрозділи діють при обласній та районних адміністраціях, а також в 63 громадах. Наше завдання – сприяти переходу ветеранів від військової кар’єри до цивільного життя. Йдеться про створення належних умов для працевлаштування, розвитку власної справи, вирішення інших питань, які виникають у ветеранів після звільнення з військової служби, – зазначила Оксана Матвіїшина.
В Запорізькій області наразі нараховується понад 58 тисяч ветеранів, з них майже 75 % – учасники бойових дій. Про плани щодо реінтеграції ветеранів до цивільного життя розповіла начальник Управління з ветеранської політики Запорізької ОДА Олена Сороченко.
За даними соціологічних досліджень, багато з ветеранів після повернення до цивільного життя прагнуть змінити професію з урахуванням досвіду, набутого на військовій службі. Держава надає гранти ветеранам на започаткування власної справи та створює можливості для їх перенавчання.
– З початку року до Обласної служби зайнятості звернулися 272 ветерана, понад 50 з них були працевлаштовані. 20 ветеранів та ветеранок отримали ваучери на навчання, 56 осіб підвищили свою кваліфікацію. Ще 4 особи пройшли перенавчання на замовлення роботодавців, – повідомила директорка Запорізького обласного центру зайнятості Зінаїда Бойко.
За результатами наради були напрацьовані рішення для реалізації потенціалу та бізнес-ідей ветеранів і ветеранок.